2023年11月9日
医師の時間外・休日労働の上限規制の適用に向け半年を切り、特例水準であるB・C水準の該当となる
医療機関のみならず、A水準の医療機関においても面接指導等の制度適用に向けた準備が必要となります。
是非、各医療機関における課題解決に向けた情報収集等の機会としてご活用ください。
※開催スケジュール等、詳細につきましては、以下の「R5_トップマネジメント研修のご案内」
にてご確認ください。
（開催概要）
■ 行政説明
医師の働き方改革の制度概要のほか、
「勤務間インターバル」「面接指導」に関する体制構築に向けた取組事項・運用例等についてお伝えいたします。
■ 有識者講演
医師の働き方改革の制度に精通する有識者より、医療機関内での勤務環境改善に向けた課題解決に向けた
マネジメントの観点より講演をいただきます。
＜講演者＞
・田中 利樹 氏
ハイズ株式会社 取締役副社長
明治大学卒後、商社や医療機関を経て現職。医療機関に対して、「一に患者さん、二に医療者」のための
経営サポートをモットーに、豊富なコンサルティング経験を有する。
・福島 通子 氏
福島通子社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士、医療経営コンサルタント
厚生労働省「医療勤務環境改善マネジメントシステムの普及促進等事業」スーパーバイザー等を歴任。
医療系雑誌等への寄稿記事、医療労務に関する論文を多数発表。
・佐藤 文彦 氏
Basical Health 株式会社 代表取締役
順天堂大学医学部卒業後、大学准教授、診療科長として糖尿病の最先端分野で長く研究や診療に携わり
産業医を経て、起業後は日本医師会認定 産業医・健康スポーツ医、認定メディカルコーチ等務める。
※各公演者の日程詳細については、以下の専用サイトよりお問い合わせください。
■ 令和５年度トップマネジメント研修 専用サイト
https://hospital-topmanagement-seminar-r5.jp/
（お申し込みはこちらよりお願いします）