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ニュースレター

茨城県医療勤務環境改善支援センターでは、より多くの皆様にセンターの事業内容・活用内容を知っていただくために、ニュースレターを発行しています。

このページでは、バックナンバーを含め発行したニュースレターをPDF形式で配信しています。

• No.101（2020年3月20日発行）
  職場のパワハラ防止の措置義務等の指針を告示
• No.100（2020年3月5日発行）
  2020年６月からハラスメント防止法（略称）が施行（中小企業は2022年４月施行）
　　　　　　　　　　　　
• No.99（2020年2月20日発行）
  『今、医療現場の環境改善に必要な「承認」について・5　～ハラスメントを考える～』
　　　　　　　　　　　　
• No.98（2020年2月5日発行）
  女性活躍推進法の改正
　　　　　　　　　　　　
• No.97（2020年1月20日発行）
  季節性インフルエンザによる休業
• No.96（2019年12月20日発行）
  マイナンバーカード、運転免許証に旧姓併記可能に
• No.95（2019年12月5日発行）
  応召義務と勤務時間
• No.94（2019年11月20日発行）
  労働施策総合推進法の改正
　　　　　　　　　　　　
• No.93（2019年11月5日発行）
  医師の働き方改革推進に係る今後の方向性について
• No.92（2019年10月20日発行）
  『今、医療現場の環境改善に必要な「承認」について・４』～ワンチーム（ONE TEAM）～
• No.91（2019年10月5日発行）
  奨学金返還支援の法的留意点
• No.90（2019年9月20日発行）
  施行日まで間も無く！同一労働同一賃金とは？
• No.89（2019年9月5日発行）
  「タスク・シフティングの活用法について」
• No.88（2019年8月20日発行）
  民法改正と賃金債権の消滅時効延長の動き
• No.87（2019年8月5日発行）
  医師、看護師等の宿日直許可基準について
• No.86（2019年7月20日発行）
  長時間労働に対する面接指導等
• No.85（2019年7月5日発行）
  年次有給休暇の基準日を統一し管理の簡便化をはかる
• No.84（2019年6月20日発行）
  「今、医療現場の環境改善に必要な「承認」について・３」
• No.83（2019年6月5日発行）
  改正安衛法に伴う「健康情報管理」の対応
　　　　　　　　　　　
• No.82（2019年5月20日発行）
  スタートから1年、改めて「無期転換ルール」の確認を
• No.81（2019年4月5日発行）
  労務管理トピックス・労務管理実務Ｑ＆Ａ（目次 平成30年4月～平成31年3月）
• No.80（2019年3月20日発行）
  医師国保加入者が他法人で兼業する場合の注意点について
• No.79（2019年3月5日発行）
  36協定の新しい様式
• No.78（2019年2月20日発行）
  医師の研鑽は労働か否か
• No.77（2019年2月5日発行）
  働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律により産業医・産業保険機能の強化がはかられました
• No.76（2019年1月20日発行）
  『今、医療現場の環境改善に必要な「承認」について・２』
• No.75（2019年1月5日発行）
  人生100年時代と健康寿命
• No.74（2018年12月20日発行）
  「労働時間」の適正把握義務　～働き方改革関連法より～
• No.73（2018年12月05日発行）
  民法改正と労働関連法規への影響
• No.72（2018年11月20日発行）
  平成30年版過労死等防止対策白書
• No.71（2018年11月5日発行）
  「第二定年」、「第三定年」？
• No.70（2018年10月20日発行）
  「働き方改革」の法改正に伴う有期雇用労働者に対する適用について
• No.69（2018年10月5日発行）
  『今、医療現場の環境改善に必要｢承認｣について』
• No.68（2018年9月20日発行）
  時間外労働の上限規制～３６協定～
• No.67（2018年9月5日発行）
  「管理職」と「管理監督者」
• No.66（2018年8月20日発行）
  医療機関における生産性向上と働き方改革について
• No.65（2018年8月5日発行）
  働き方改革関連法が成立
• No.64（2018年7月20日発行）
  年次有給休暇(有休)の付与の義務化
• No.63（2018年7月5日発行）
  「最近の労働市場の動向と課題について」