お知らせ

前号では「職場全体で次世代を育む」と題し、職員の働き方と職場のサポートを特集しました。
では、サポートを必要としている人や場所に対し的確な支援を届けるにはどのようにしたらよいのでしょう？
今期、女性医師支援事業において普及を目指している「院内コーディネーター」の配置は、院内で取り組む両立支援策のメッセンジャーであり、子育て中の職員のサポーターでもあります。院内コーディネーターがいることによってどのような効果が見込まれるのか？子どもの急病時の対応を例に解説しました。

詳しくは下記のPDF資料をご覧ください。